Вопрос: можно ли принять в ООО на работу иностранного гражданина с нижеперечисленными документами; если да, то какой порядок взаимодействия с УФМС. Иностранный гражданин не получал разрешения на работу, работодатель (ООО) не оформляло квоту на привлечение иностранных граждан